Просмотр ленты новостей Сообщество HR-ов
Если во время собеседования руководитель увлечен не соискателем, а монологами о себе самом, это очень плохой признак. Признак № 1: большинство высказываний шефа начинается со слова «Я» Похоже, начальник принадлежит к одному из двух типов: либо эгоцентрик, либо крайне неуверенный в себе человек. Первый искренне полагает, что мир вращается вокруг его выдающейся персоны. Второй, напротив, постоянно ждет [...]
Власти Буковины призывают директоров предприятий области делиться в условиях кризиса своей зарплатой с подчиненными работниками. Об этом сказал заместитель председателя Черновицкой облгосадминистрации Александр Грушко. По его словам, в Черновицкой области «есть директора предприятий, которые получают по 50 и даже по 80 тыс. грн. зарплаты в месяц. При этом их рабочие получают в пределах 2-2,5 тыс. грн в [...]
Стоит ли обращаться в агентства по платному трудоустройству? Как не оказаться обманутым? В эпоху кризиса и массовых сокращений подобные вопросы возникают у многих. Но зачастую специалисты, заинтересованные в поиске работы, имеют весьма смутное, а иногда и просто ошибочное представление о том, как работают агентства. Типы кадровых агентств Начнем с того, что есть два основных типа кадровых агентств: 1. [...]
Чувствуете, что ваш сотрудник рвется к власти и хочет занять ваше уютное кресло, - не сидите сложа руки, иначе рискуете лишиться положения и ценного работника. Эксперты “Труда” дают три совета, как выйти победителем из этой схватки. Далеко не все рядовые сотрудники рвутся в офисные генералы. Если у вас в подразделении оказался один из таких энтузиастов - не [...]
За принятие соответствующего проекта закона № 3344 проголосовало 230 при 226 минимально необходимых депутатов. Законом предусматривается, что размер минимальной зарплаты устанавливается Радой по представлению Кабинета Министров не реже чем раз на год в законе о государственном бюджете. Приняв закон Рада поручила Кабмину внести на ее рассмотрение проект госбюджета-2009 с учетом норм этого закона. Кроме этого Рада запретила увеличение [...]
Верховная Рада Украины приняла Закон “О внесении изменений в некоторые законы Украины об уменьшении влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения”. За это решение проголосовали 417 из 444 народных депутатов, зарегистрированных в зале, сообщает УНИАН. Законом внесены изменения в Основы законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, законы “О занятости населения”, “Об общеобязательном государственном социальном [...]
В ноябре Госкомстат зафиксировал крупнейшее с 2001 года месячное снижение размера средней заработной платы, пишет КоммерсантЪ-Украина в статье Заработная расплата. В прошлом месяце номинальные зарплаты украинцев снизились на 4,9%, реальные – на 6,2%. Реальная средняя зарплата с учетом 1,5-процентной инфляции снизилась в прошлом месяце сразу на 6,2%. Еще в октябре спад составлял всего 1,7%. Снижение номинальной зарплаты [...]
Рынок труда претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям. Рекрутинговая компания Antal Russia разработала свод правил для карьеристов на 2009 год. 1.Не паниковать Многие менеджеры поддаются панике. Те, кто во время бурного роста рынка сумел заработать достаточно денег, уже готовятся к переезду, например, на Гоа, чтобы переждать финансовый кризис. Остальные нагнетают обстановку [...]
Кто не делает ничего, тот терпит неудачи и теряет желание работать. Это самое наихудшее, что может происходить с работником. Однако мотивация извне действует зачастую обратно, и только самомотивация является ключом к успеху. Как узнать свой потенциал и раскрыть себя? Порой работа сопряжена с такими стрессами, что человек начинает ненавидеть свою профессию. Однако кто дурно настроен, тот [...]
Компания Хадсон Глобал Ресорсез, которая специализируется в рекрутменте и консалтинге по управлению персоналом, провела исследование работодателей и кандидатов. По результатам опроса, кризис затронул 82% компаний. Цель исследования - выяснить ситуацию на рынке труда и рассказать объективную информацию относительно оптимизации процессов в сфере управления персоналом. В ходе исследования были опрошены старшие сотрудники организаций из 15 отраслей бизнеса. Параллельно с [...]
Добавить ссылку в каталог